LeadstarLeadstarNous vivons la plus grande transformation du travail depuis vingt ans. Les entreprises savent piloter leurs finances, leurs ventes, leurs opérations — mais restent aveugles sur ce qui détermine réellement leur performance : la capacité humaine de leurs équipes à avancer, décider et tenir le rythme.
Les chiffres sont clairs :
Pendant des mois, nous avons analysé les modèles comportementaux, la charge cognitive, l’énergie mentale et les signaux faibles qui façonnent le travail réel. Une évidence s’est imposée : les entreprises ne disposent d’aucune visibilité sur ces leviers humains — alors qu’ils conditionnent tout.
C’est pour cela que Leadstar existe.
Pour chaque collaborateur : un agent personnel qui l’aide à gérer sa charge, clarifier ses priorités, progresser et maintenir son énergie. Pour les dirigeants : le premier cockpit stratégique de performance humaine, avec des données lisibles, fiables et prédictives pour renforcer les équipes, soutenir les managers et prévenir les risques.
Dans le Future of Work, votre meilleur KPI, c’est votre capital humain. Votre avantage, c’est leur engagement.
Leadstar. Voir ce qui compte vraiment.
Entrepreneure engagée et experte du développement des talents, Eva Huet a accompagné des centaines de professionnels et constaté une réalité simple : les entreprises mesurent tout… sauf ce qui influence vraiment la performance au quotidien.
Elle fonde Leadstar après plusieurs mois de recherche sur la charge cognitive, la motivation, l’engagement et les dynamiques d’équipe — avec une conviction forte :
lorsque les individus gagnent en clarté, les organisations gagnent en précision. Lorsque les équipes progressent, la performance suit.
Leadstar ouvre une nouvelle ère pour les entreprises : celle où l’on commence enfin à mesurer — et à piloter — ce qui compte vraiment.